Introduction au recrutement NOUVEAU RECRUTEMENT - Séries 12/1 & 12/2 Après une bonne année 2011 en terme d’effectif avec 259 veaux entrés dont 95 % commercialisés, il est important de maintenir le cap et de continuer à développer le potentiel de notre station. 2012 sera une année charnière où l’on compte sur la mise en place d’une série décentralisée hors zone pour permettre d’augmenter les effectifs de 20 à 30 veaux ainsi que d’élargir notre client&eg

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            NOUVEAU RECRUTEMENT - Séries  12/1 & 12/2  

Après une bonne année 2011 en terme  d’effectif avec 259 veaux entrés dont 95 % commercialisés, il est  important de maintenir le cap et de continuer à développer le potentiel de notre station. 

 2012 sera une année charnière où l’on compte sur la mise en place d’une série décentralisée hors zone pour permettre d’augmenter les effectifs de 20 à 30 veaux ainsi que d’élargir notre clientèle. 

Nous souhaitons finaliser  au plus vite,  la mise en route des divers modules sur notre site internet, même si aujourd’hui, de façon manuelle nous arrivons à alimenter les rubriques indispensables à votre information.

Nous comptons également bâtir une nouvelle convention du suivi des animaux avec notre prestataire et redéfinir les différentes règles  et tarifs qui donnent la priorité au schéma collectif. 

Restons tous  motivés et ambitieux pour 2012, pour cela nous vous faisons parvenir les différents dossiers pour l’inscription de vos candidats durant toute l’année, certains recevront  également des fiches prétabulées de veaux potentiellement intéressants pour les deux prochaines séries. 

Il s’agit de veaux nés entre le 15 Mai et le 31 Octobre 2011 pour lesquels il sera effectué une seule tournée de recrutement  pour  constituer deux séries distinctes d’évaluation. La date charnière pour ces deux séries sera  définie en fin de recrutement afin d’équilibrer les effectifs. 

La qualité des veaux présentés doit toujours  montrer un très bon niveau phénotypique et génétique, en sachant que le marché réclame des animaux bien équilibrés en DM et DS et reste intransigeant sur les qualités de race.

Les conditions sanitaires pour l’entrée en station seront également renforcées :

1/ Aucun veau ne rentrera sans l’attestation spécifique signée par le GDS concernant  l’engagement de garantie paratuberculose  et le statut de l’élevage (garanti ou inférieur à 4% d’animaux positifs). Vous devez faire la démarche de vous engager dans la garantie auprès de votre GDS, ce n’est pas automatique même si vous contrôlez chaque année votre cheptel de façon volontaire. 

2/ Suite à une épidémie de grippe foudroyante, qui semble avoir  frappé surtout les veaux non vaccinés, nous exigeons que tous les veaux sélectionnés soient vaccinés en ferme contre la grippe (RS-BVD-iPi3 et pasteurellose)

Les veaux non vaccinés pourront rentrer sous 2 conditions : paiement en sus à l’entrée  d’un forfait vaccination et non prise en charge en cas de mortalité pour cause grippale dans les 2 premiers mois. 

3/ Vaccination  FCO  Obligatoire  

                                                                                                                                                            

Même si c’est coûteux nous devons être intransigeants sur le sanitaire et l’état sanitaire des veaux évalués en station afin de préserver la santé des mâles et l’image de notre outil  dans le respect du cahier des charges imposé. 

Les candidatures doivent nous être renvoyées avant le 30 JANVIER 2012,

Soit par courrier, fax, mail ou en utilisant le formulaire de recrutement ci-après.

 Préservons ensemble nos spécificités tout en évoluant pleinement vers une génétique adaptée aux marchés de demain.

  

Bon moral et meilleurs veaux à tous pour l’année 2012, le reste suivra …

L’équipe de Blonde Génétique

 

 

 

Changement de date

Rendez-vous le Vendredi 9 Mars 2012 - 10 H

à Casteljaloux

Pour notre première rencontre de l’année et vos premiers achats

                                                                                                                                                                                                                                                           

 

                               CALENDRIER  pour le  RECRUTEMENT  (à conserver)

 

 

 

Série

 

Période

naissance

Candidature

Retour du Bulletin d'inscription

 

Recrutement

 

Entrée station

 

Vente 

 

12/1

 

15/05/11

au

31/10/11

 

 

 

30 Janvier 2012

 

 

Février / Mars

 

Mai  2012

 

19 Octobre 2012

 

12/2

 

Juin 2012

 

16 Novembre 2012

 

12/3

 

01/11/11

au

31/01/12 

 

20 Mai 2012

 

Juin / Juillet

 

Septembre 2012

 

Mars 2013

 

12/4

 

01/02/12

au

15/05/12

 

 

 

20 Septembre 2012

 

 

Octobre

 

 

Novembre 2012

 

 

Avril 2013 

 

 

Formulaire de recrutement

                                                             

 

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